n安全生產法律法規(guī)概述
?各級人員安全生產職責解析
?安全生產標準化建設與管理
?生產現場隱患排查與治理
?應急預案編制與演練
?安全生產文化建設
?實操訓練：安全生產檢查與整改方案制定

?準確把握國家有關安全生產的法律法規(guī)要求；
?清晰認識到自己在安全生產中的職責范圍；
?掌握必要的安全生產管理工具和方法；
?提升應對突發(fā)事件的能力，有效防止安全事故的發(fā)生；
?強化安全生產意識，積極參與企業(yè)安全生產文化建設；
?獲得安全生產管理領域的專業(yè)知識，為個人職業(yè)發(fā)展奠定基礎。

n安全文化的概念與意義
n領導者在安全文化建設中的角色
n安全領導力的特點與培養(yǎng)
n如何通過領導行為促進安全文化
n安全文化的評估與改進

?深刻理解安全文化對企業(yè)成功的重要性；
?明確自身在塑造和傳播安全文化中的責任；
?通過有效的領導行為來促進企業(yè)安全文化的形成與發(fā)展；
?學會運用多種工具和技術來評估和改進現有的安全文化；
?提升領導力，成為推動企業(yè)安全文化變革的催化劑；
?在企業(yè)內部樹立正面的安全形象，為實現零事故的目標做出貢獻。

擔當與承諾，重塑EHS領導力(11)

n1.EHS領導力概覽

n2.EHS法律法規(guī)框架

n3.建立積極的安全文化

n4.EHS風險管理

n5.高效溝通與團隊建設

n6.EHS績效測量與報告

n7.變革管理與持續(xù)改進

n8.實戰(zhàn)工作坊

?理解并應用EHS領導力的關鍵原則；

?通過個人榜樣作用，激發(fā)團隊對EHS工作的承諾與參與；

?制定符合企業(yè)實際的EHS戰(zhàn)略規(guī)劃；

?運用高效的溝通技巧，提高EHS信息的傳遞效率；

?使用科學的方法來監(jiān)測和改善EHS表現；

?建立一種支持創(chuàng)新與持續(xù)改進的企業(yè)文化；

?獲得一套實用工具包，助力日常EHS管理工作；

?加強與其他行業(yè)同行的交流，拓展人脈網絡。

n1.管理體系思維導論

n2.全局觀念的培養(yǎng)

n3.系統優(yōu)化策略

n4.長遠規(guī)劃技巧

n5.目標管理與績效評估

n6.團隊領導力與激勵機制

n7.溝通與協調的藝術

n8.創(chuàng)新與變革管理

n9.應急響應與風險管理

n10.總結與行動計劃

?全面掌握體系思維的概念及其對企業(yè)發(fā)展的深遠影響；

?通過全局觀念更好地理解和把握整個組織的運作模式和發(fā)展方向；

?運用系統優(yōu)化的方法找出并解決工作中存在的根本問題；

?制定科學合理的長遠規(guī)劃，明確組織的戰(zhàn)略目標和發(fā)展路徑；

?提高目標管理水平，確保所有工作都圍繞著既定目標展開；

?建立起積極向上的團隊文化，激發(fā)員工潛能，提升團隊執(zhí)行力；

?改善內部溝通狀況，促進跨部門間的良好協作；

?在面對不確定性時，能夠迅速做出反應，保持組織競爭力；

?獲得官方認證證書，增加個人職業(yè)競爭力；

?加入行業(yè)交流社群，共享資源，共同成長

nISO14001:2015標準的歷史沿革及其在全球范圍內的應用現狀；
?解析ISO14001:2015的核心條款，包括但不限于領導作用、策劃、支持、運行、績效評價及改進等；
?環(huán)境因素識別與評估的方法；
?法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性管理；
?內部審核與管理評審的過程及技巧；
?持續(xù)改進環(huán)境管理體系的策略與實踐

?全面了解ISO14001:2015標準的要求及其對企業(yè)環(huán)境績效的影響；
?掌握構建符合ISO14001標準的環(huán)境管理體系的關鍵技能；
?提升識別與控制重要環(huán)境因素的能力；
?學會如何通過內部審核來驗證體系的有效性；
?增強組織的合規(guī)性和社會責任感；
?提高企業(yè)在市場中的競爭力和聲譽；
?為未來的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎，特別是

?在環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展領域。

n解釋ISO 14001:2015標準的關鍵條款及其對企業(yè)的影響。
?分享如何有效地實施和維護一個符合ISO 14001:2015標準的環(huán)境管理體系。
?講解通過認證的過程以及持續(xù)遵守標準所需的活動。
?探討環(huán)境績效指標的設定與測量方法。
?提供案例研究，展示成功實施ISO 14001:2015的實例。

?提升合規(guī)性：確保企業(yè)遵循最新的環(huán)境法律法規(guī)，減少潛在的法律風險。
?增強競爭力：通過獲得ISO 14001認證，提高企業(yè)的市場競爭力和社會責任感形象。
?優(yōu)化資源利用：有效管理環(huán)境因素，實現節(jié)能減排目標，降低成本支出。
?改善內部流程：通過系統的環(huán)境管理框架，促進企業(yè)內部流程的優(yōu)化與效率提升。
?培養(yǎng)專業(yè)人才：為參與者提供專業(yè)知識，使其成為能夠推動環(huán)境管理工作的專家。
?實現可持續(xù)發(fā)展：幫助企業(yè)確立長期的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，貢獻于社會與環(huán)境保護。

nISO45001:2018標準的背景與發(fā)展歷程
?標準結構及主要條款解讀
?風險評估與控制策略
?職業(yè)健康與安全管理的關鍵要素
?實施與運行職業(yè)健康與安全管理體系的方法
?內部審核與持續(xù)改進機制
?管理評審及其重要性

?理解ISO45001:2018的核心要求及其對組織的影響
?掌握如何識別并評估職業(yè)健康與安全風險
?學會建立并維護符合ISO45001:2018要求的職業(yè)健康與安全管理體系
?培養(yǎng)內部審核員的能力，以確保體系的有效性和合規(guī)性
?提升組織整體的職業(yè)健康與安全管理水平，促進員工福祉

n業(yè)務連續(xù)性管理概論及ISO22301:2019標準解析
?BCMS的策劃與建立
?業(yè)務影響分析（BIA）與風險評估（RA）
?業(yè)務連續(xù)性策略的制定與實施
?業(yè)務連續(xù)性計劃（BCP）的設計與演練
?內部審核的原則、實踐與技巧
?不符合項的識別與糾正措施的實施持續(xù)改進BCMS

?深入理解ISO22301:2019標準，并能應用于實踐中；
?系統地掌握業(yè)務連續(xù)性管理體系的策劃、建立和運行方法；
?獨立策劃并執(zhí)行內部審核，評估BCMS的有效性；
?提出改進措施，幫助企業(yè)提升業(yè)務連續(xù)性的管理水平；
?獲得專業(yè)認證，提升個人職業(yè)發(fā)展的競爭力。